Как правильно провести стажировку на рабочем месте

С 1 сентября 2022 вводиться новое требование и придется полностью пересмотреть порядок допуска работников. Теперь, прежде чем приступить к стажировке, работники должны пройти инструктаж и в том числе обучение ОТ.

Сначала работник должен пройти инструктаж, далее обучения по ОТ, проверку знаний, только после этого работодатель может назначить работнику стажировку.

Список сотрудников по данному перечню устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Обязательному включению в данный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2х смен.

 В Правилах появилось новшество по сравнению с Порядком 1/29. Теперь работодатель имеет право включить в программу стажировки периодические тренировки и учения по отдельным видам работ. В Правилах 2464 вообще делается акцент на практическую отработку навыков при обучении.

 Требования к оформлению результатов стажировки приведены в п. 90.

    
© 2024 Учебный центр «Академик» — курсы повышения квалификации